Проверка сотрудников на корпоративный шпионаж

Основная причина – это необходимость сохранения позиций на рынке, предполагающая противодействие промышленному шпионажу как элементу конкурентной борьбы. Сведения о деятельности конкурентов внутри Вашей организации – это зачастую только верхняя часть айсберга, целенаправленной деятельности против Ваших интересов.

Цели конкурентной деятельности могут быть разными – от похищения технологий, переманивания кадров, создания неприятностей с клиентами до рейдерского захвата Вашей собственности. В любом случае они должны быть известны руководству для эффективного противодействия, и в некоторых случаях приобретения выгоды от сложившейся ситуации.

Противодействие деятельности конкурента

Эффективное противодействие деятельности конкурента предполагает необходимость знать действующих лиц для их использования в целях дезинформации.

Последняя возможность напрямую связана с качеством расследования, которое в данном случае предполагает абсолютную скрытость от сотрудников организации. 

На практике расследование преподносится иногда как введение в штат нового сотрудника, иногда как плановая проверка или ревизия. Легенда разрабатывается частным детективом совместно с заказчиком, в зависимости от особенностей бизнеса и полученных сведений.

Результатом частного детективного расследования часто служит информация о деятельности конкурентов, параллельно детектив предоставляет другие сведения об организации заказчика, имеющие значение для дальнейшего ведения дел

В случае наличия конкурентной деятельности – детектив дает рекомендации по дальнейшей работе с агентами конкурентов, в целях локализации их деятельности и параллельного нанесения максимального урона противнику.