Результат - приобретение навыков профессионального поведения в ходе противоречий или конфликта интересов. Повышение грамотности сотрудников и эффективности переговоров в целом
Мы договариваемся о времени консультации, формируем план занятий, определяем стоимость и порядок оплаты, после чего приступаем к работе. Консультация предполагает символическую оплату, для понимания серьезности Ваших намерений.
Мы занимаемся конфликтными переговорами много лет. Этот опыт актуален для сохранения спокойствия, избавления от напряжения и устойчивого движения к цели. Опять же - умение беседовать в напряженной ситуации - серьезное конкурентное преимущество.
Может и не зачем, но наш опыт будет полезен. Почему например в коллекторы берут бывших правоохранителей? Потому, что они постоянно работают в напряжении, не чувствуют того, что многих приведет в шок и знают как надавить. Поэтому спокойно и эффективно работают. Мы в свою очередь учим понимать оппонента и действовать грамотно и спокойно. То есть с наибольшим эффектом.