Обучение работников поведению в кризисных ситуациях

просмотров 35294

Детективное агентство ТОРНАДО более 10 лет решает вопросы по поиску, сбору, анализу и применению информации. Каждый день помогаем людям и предприятиям в Москве, а для достижения цели сотрудники часто командируются в города России

Цена: 5 000 руб.

Заказать услугу

срок исполнения:
1 час
отчет:
лекция
география:
Москва, СПБ

содержание

  1. Услугу обучения работников от детективного агентства «Торнадо»
  2. Внештатные ситуации:
  3. Что осваивают сотрудники на подобных занятиях?
  4. В итоге Вы получаете

За всю историю человечества мы не единожды сталкивались с явлениями кризиса. Его можно заметить во всех сферах нашей жизни. Жизнь общества, отдельной семьи, планеты в целом неизменно претерпевает изменения: вначале идет развитие, рост, а затем следует спад, упадок. Такие волны специалисты наблюдают на уровне не только государства, страны, но и отдельных организаций. Кризисные ситуации случаются везде, и это необходимо принять как данность. Бизнесмены, и даже семейные пары учатся справляться с кризисами, выходить из подобных неурядиц с честью. Однако если речь идёт о бизнесе, всё гораздо сложнее. В любой компании работает не один десяток человек, обладающих разными навыками, чертами характера, скоростью реакции. И как отреагирует каждый из них на ту или иную ситуацию — неизвестно.

Услугу обучения работников поведению в кризисных ситуациях предоставляет детективное агентство «Торнадо»

Внештатные проблемы чаще всего вызывают временный ступор и напряженную атмосферу бездеятельности. Затем руководство принимает решение по выходу из кризиса, но время всё равно будет упущено. Вследствие этого предприятию могут угрожать существенные убытки, и даже наличие человеческих жертв. Чтобы руководитель был уверен в адекватном поведении работника во внештатных ситуациях, необходимо принять соответствующие меры. Наилучшим вариантом для грамотной организации схемы развития событий станет наем сотрудника по предотвращению внештатных ситуаций. Хороший специалист на этой должности поможет нейтрализовать большую часть неприятных последствий и разных кризисных ситуаций.

Внештатные ситуации:

1. Саботаж, вредительство со стороны сотрудников организации; 2. Диверсия с выводом из строя технологических линий или невозможности оказания услуг; 3. Нападение на фирму преступных элементов, рейдерский захват; 4. Захват заложников с целью получения желаемого; 5. Обыск помещений фирмы; 6. Техногенные катастрофы; 7. dDos-атаки; 8. Чрезвычайные ситуации (пожар, наводнение и др.) Морально психологическое состояние сотрудников в такой обстановке зачастую играет важнейшую роль, поэтому так важно вовремя организовать обучение поведению в кризисных ситуациях.

поведение работников в кризисных ситуациях

Что осваивают сотрудники на подобных занятиях?

Они изучают не только теорию, но и практику по данному вопросу. Чрезвычайные события не застанут их врасплох, помогут действовать слаженно, уверенно и четко. Большое значение придается аспектам психологического давления. Рассматриваются и отрабатываются способы противодействия ему. Большинство организаций не придает этому серьезного значения, поэтому до появления форс-мажоров компании, как правило, не проводят соответствующих подготовок. Но иногда отдельная реакция сотрудника на угрозы внешнего характера может стать судьбоносной как для компании в целом, так и для каждого человека, работающего в ней. Подготовка сотрудников к неожиданным, в том числе и опасным ситуациям, не менее важна, чем обычная подготовка кадров для эффективной повседневной работы. Сотрудники детективного агентства «Торнадо» четко понимают, какие знания следует передать Вашим коллегам или сотрудникам для наиболее эффективного предотвращения неприятных ситуаций и отработки правильной реакции работника на угрозы различного рода. Детективы занимаются обучением на профессиональном уровне, не понаслышке оценив его эффективность. Все методы и способы опробованы на практике, потому и обладают высокой значимостью – они могут даже спасти жизни.

Что Вы получаете на выходе

В итоге Вы получаете адекватную реакцию сотрудников организации на изменения разного происхождения, время от времени появляющиеся в любой организации. Обучение работников реагированию на различные негативные факторы важно для каждой организации, однако только руководство решает, готово оно к подобному шагу или нет. Многие решаются на это, только ощутив на себе все последствия внештатных ситуаций и неготовности персонала к ним.

Примеры

документов детективного агентства ТОРНАДО

Посмотреть примеры всех документов

Предоставление сведений, примеры которых размещены в данном разделе, не предусмотрено законом об частной охранной и детективной деятельности

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Вы комментируете как Гость.

частный детектив

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Детективное агентство гарантирует конфиденциальность

На условиях конфиденциальности, достоверности и юридической чистоты полученной информации. Сведения, собранные в ходе проведения детективных мероприятий оцениваются аналитиками и предоставляются заказчику с полными выкладками.

Наш принцип — долгосрочное сотрудничество, поэтому оперируем только проверенными данными. Каналы, источники и партнеры с которыми сотрудничают частные детективы, проверяются как до начала работы, так и в процессе расследований и совместного сотрудничества. Гарантируем что Ваши сомнения растворятся уже после первого звонка.